Amazon Lagerhelfer (m/w/d)

Ab dem 1. September 2025 wird der Einstiegslohn auf 16.80 Euro pro Stunde erhöht.

Werde Teil des Teams und hilf uns dabei, ein Lächeln zu versenden!

Kein Lebenslauf? Keine Logistik-Vorerfahrung? Kein Problem!

Standort:
  • DBY5 Amazon Deutschland S13 Transport GmbH, Gewerbegebiet Limbach 14, 96178 Pommersfelden
  • HBY1 Sportplatzstraße 1-3, 90579 Langenzenn

Bezahlung:
  • Verdiene einen rechnerischen Stundenlohn von 16.15€/h brutto + bezahlte Überstunden
  • Garantierte Lohnanpassung nach 12 Monaten (rechnerisch 17.55€/h brutto) und 24 Monaten (rechnerisch 18.80€/h brutto)

Arbeitszeitmodelle:
  • Vollzeitstellen: Früh (06:30 - 13:00), Spät (16:00 - 22:00), Nacht (02:00 - 09:30, 23:00 - 05:30)
  • Teilzeitstellen: Früh (09:00 - 12:30), Mittel (09:00 - 12:30, 06:30 - 13:00)
  • Arbeitswoche von Montag bis Samstag, 5 Arbeitstage
  • Feste Schichtplanung, Arbeit an durchschnittlich 2 Samstagen im Monat
  • Mittelteilzeitschicht – 3 Arbeitstage im Wechsel

Anbindung:
  • Alle Mitarbeitenden bei Amazon erhalten das Deutschlandticket (im Wert von monatlich 58,00€) gratis
  • Für DBY5 - Es stehen kostenlose Shuttle-Busse zur Verfügung ➜ Zu den Linien

Deine Aufgaben:
  • Produkte entladen, anheben und transportieren
  • Pakete scannen, sortieren und umleiten, die die gesamte Produktpalette von Amazon enthalten

Fähigkeiten, die Du benötigst:
  • Deutsch oder Englischkenntnisse erforderlich
  • Deine Sicherheit steht an erster Stelle: Du musst Sicherheits-, Qualitäts- und Produktionsstandards einhalten können
  • Du musst ggf. während Deiner Schicht längere Zeit stehen und gehen. Dies kann bis zu 8 Stunden oder mehr pro Schicht sein
  • Du musst in der Lage sein, zu heben (Produkte bis zu 15kg), dich zu bücken, den Körper zu drehen, zu knien und zu hocken

Du bekommst:
  • 28 Urlaubstage (bei durchschnittlicher 5-Tage-Woche)
  • Einen sicheren, modernen und organisierten Arbeitsplatz
  • 10% Amazon Mitarbeiterrabatt
  • Lebensversicherung und Versicherung bei langfristiger Arbeitsunfähigkeit
  • Career Choice Programm (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)       
  • Mitarbeiterhilfsprogramm (MHP)

Was kommt als Nächstes?
  • Bewirb dich in wenigen Minuten online, ohne Lebenslauf
  • Führe ein 15-minütiges Telefongespräch
  • Unser Team informiert Dich über die nächste verfügbare Schicht

Diejenigen, die ein Stellenangebot erhalten, müssen sich einer Hintergrundüberprüfung unterziehen und Dokumente zur Arbeitsberechtigung vorlegen.

Brauchst du Hilfe bei deiner Bewerbung?
  • Ruf an: 0800 403 0189
  • Schreib uns: #removed#
Notice:
Es können nur Online-Bewerbungen über amazon.jobs/de/landing_pages/sortiermitarbeiter berücksichtigt werden. Deine Bewerbung gilt erst dann als abgeschlossen, wenn du den Button „Bewerbung absenden“ gedrückt hast und die Bestätigungsmeldung erscheint. Über deinen Login auf der Bewerberseite kannst du sowohl deine Daten als auch deine Bewerbung jederzeit einsehen und ändern. Bitte beachte, dass postalisch eingegangene Bewerbungsunterlagen weder berücksichtigt, noch zurückgesendet werden.
 
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Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...